“一把手”的监督不能留后路

中华青年网 2014-10-20 09:11:50

  近日,天津市人民检察院第一分院宣布,该市燃气集团有限公司原党委书记、董事长金建平(正厅级)涉嫌贪污、受贿犯罪案已侦查终结并移送审查起诉。至此,金建平贪污公款3600余万元,受贿400余万元的犯罪事实也逐渐浮出水面。(2014年10月15日来源:中央纪委监察部)

  金建平在燃气集团工作30年,可以说是地位根深蒂固,完全掌控了集团局面。他的权力欲极强,事无巨细,事必躬亲。他不点头,啥事都办不成。再加上确实做出了成绩,因而在员工中威信高。没有人敢质疑他,更别提监督。

  燃气集团有诸多制度,但制度是对别人而言的,对金建平没有约束力。比如,按照规定,重要项目安排、大额资金使用等,要经过集团领导班子会议集体决策,但金建平对一些事项,要么以保密为由绕过去;要么干脆一人独断专行,直接指挥到具体岗位。

  这又是一起“一把手”惹的祸。人们常说,对“一把手”的监督,上级监督太远,同级监督太难,下级监督太软。这话一点都不错,正是由于在这种“一把手”监督不力的“温床”熏陶下,权力怎能被关进制度的笼子里呢?只怕权力只会“该出手时就出手” 吧?燃气公司金建平的这一举动绝非偶然,这正是平时霸道作风的真情流露。

  “正官风”须动真格。作为领导干部,打铁还需自身硬,只有“身正为范”,才能汇聚民心。从很多违纪违规的党员干部案例中,我们都深知贪污腐败的形成“非一日之寒”,尤其是对于一些官员的管理上,缺乏监督加快了他们的腐化变质。强化从干部思想作风、工作作风、生活作风等方面认真监督检查、深入剖析,以“零容忍”的态度,对贪污腐败方面的违规违纪问题,发现一起,问责一起,树立干部为民务实清廉的良好形象,以优良作风推动社会良好风气的形成。

  总之,我们应该切实加强对国企一把手的监督,不能留后路,以法律为准绳,杀鸡儆猴,形成强大的威慑作用,迫使这些官员严于修身、严于律己。

  (作者:平草

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